記者從廣東省總工會獲悉，將惠及超近日，職工廣東省總工會正式下發《2026年“工會二次醫保”補貼贈送活動實施方案》（以下簡稱《方案》），廣東工會工繼續籌措專項資金6000萬元，省總送活升級麵向全省廣大職工會員、次醫產業工人、保補在檔困難職工及在職勞模等群體，貼贈開展“廣東省在職職工住院醫保補充互助保障計劃”和“廣東省困難職工專屬愛心互助保障計劃”（以下簡稱“工會二次醫保”）補貼購買與全額贈送活動。動再

　　根據《方案》內容，將惠及超本次活動將惠及超過77萬名各類職工群體，職工省總工會將出資補貼全省已建立工會組織並按要求上繳工會經費的廣東工會工用人單位，為職工購買“廣東省在職職工住院醫保補充互助保障計劃”，省總送活升級預計惠及會員職工63萬餘人。次醫同時，保補定向為13.33萬名產業工人提供同等標準的貼贈補貼購買服務。

　　據悉，“廣東省在職職工住院醫保補充互助保障計劃”每份費用95元，由省總工會承擔75元，職工或其所在單位工會承擔20元。職工參保後因病住院時，可享受住院費用醫保統籌個人自付部分80%的報銷，同一保障期內可享受2次。

　　針對特殊困難群體，《方案》明確了更具力度的兜底保障措施，預計惠及0.52萬名困難職工。針對全省列入工會困難職工檔案的在職職工，“廣東省困難職工專屬愛心互助保障計劃”費用為350元，由省總工會全額出資為每人購買一份。該計劃涵蓋住院費用醫保統籌個人自付部分的全額報銷，提供重大疾病互助金5000元及意外或疾病身故互助金5000元，最高可獲21萬元的“住院+大病+意外”保障。

　　此外，省總工會還將為全省範圍內獲得“全國勞動模範”“全國先進工作者”“全國五一勞動獎章”和“廣東省勞動模範”“廣東省先進工作者”“廣東省五一勞動獎章”的在職職工，每人全額購買一份“廣東省在職職工住院醫保補充互助保障計劃”，覆蓋0.4萬名勞動模範。

　　《方案》強調，本次“工會二次醫保”的贈送名額分配將重點向基層傾斜，特別是向網約配送員、網約車駕駛員、快遞員等新就業形態勞動者以及困難企業職工群體傾斜，力求實現向全省已建會並按規定上繳經費的單位職工至少提供一次工會補貼贈送服務的目標。

　　為確保該項惠民工程順利落地，《方案》提醒各單位2026年“工會二次醫保”的參保手續將於11月30日截止，各級工會需加強力量配備，有力、有序推進實施，切實讓廣大職工享受到工會“娘家人”的溫暖與保障。